时天运作为曾经的屌丝，是极为厌恶那种什么996福报，什么无休止加班这些极为狗血的东西，而他对于这家公司是否赚钱并不是最重要的，而是要实现一下曾经的前世的娱乐方式，赚钱倒是在其次。所以对于薪酬这一块他根本就没有想着压榨员工。而他紧接着提出来的薪酬的大概设想更是让商意鸣以及飞信集团的投资总监有哭笑不得的感觉。
比如技术人员可以实行综合计算工时制度，但加班费一定要照常发，五险一金不能少，而且不鼓励加班，每月工作达到一定时限要强制休息。其他的福利包括交通，餐饮，通讯等等，一切照搬飞信集团的，同时有区别的在于公司可以提供临时住宿，也就是公司提供住宿补贴，同时有员工要自己买房的公司提供帮助，可以先垫付一部分资金。另外每年要有旅游，至少一周。每月要有团建带家属随便花钱。技术人员每月休息不得少于两天等等。
另外飞信集团的免费茶室免费咖啡引进来，良好的餐饮服务要保障，甚至所有的食材要绿色环保的，大不了再租几千亩地，自己种植养殖。
总之，员工的所有后顾之忧之忧全部由公司解决，只需要员工投入精力到工作当中。同时鼓励员工休闲，不影响生活。
而他的这种想法也得到了程思竹的支持，甚至自己搞种植，养殖都不用了，因为现在最大的绿色食材供应商就是陈思竹名下的产业，成本价提供给新成立的公司。
刚刚成为公司总经理的商一鸣泡有些哭笑不得的看着时天运和程思竹两个人。这两个人实在太特立独行了，根本就没有见过这样的老板。有什么好事都往员工这边儿塞。但是他能说什么？有高薪，有高福利，有假期，有股份，他只能举双手赞成。
九名创业团队的人没有那么多想法，以前根本就没有工资。突然一下工资都变成3万了。还是做以前的事情，能拿这么多工资，而且还有股份。甚至所有的吃穿住行乱七八糟的公司都大为解决了，让他们省心不少，更是个个笑逐颜开。
时天运:“具体的内容你们再商量吧，那么现在我先转过去1000万作为前期的运营资金。”
对于这一点其他人自然也不会反对。
眼看时间到了中午众人也就在时天运家里举行了一次简单的酒会，算是庆祝公司正式成立。
时天运下午来到东华娱乐现场观看舒颜的排练。
先是倾听了一下舒颜最新录制的小样，感觉基本上已经还原了原曲的韵味。
这才满意的点了点头。
周围的专业录制人员以及舒颜顿时松了一口气，也因为这首歌的韵味儿确实有一些特殊。
老妈也在旁边也不由的赞许的说道:“这首歌确实好听。”
这是所有人公认的，这几天他们听
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