然也就缘分到此。
底下的一些小九九，蔡晋心中门清着。
他也不会惯着他们。
按照规矩办事，需要贯穿的是他的意志。
想要阴奉阳违，还能避开得了整个系统，那只能说很牛。
“接下来，公司将成立矿业集团，专门进行月球采矿。”蔡晋宣布了接下来至关重要的事，那就是月球矿业集团：“由牛犇犇任负责人，组建矿业集团，其他人配合着搭建矿业集团管理层。”
很多人听到蔡晋的话，纷纷露出惊讶之色。
没想到蔡晋会宣布这么一个任命。
月球矿业集团，到月球采矿，这怎么听都是很悬的。
虽然月球采矿许可证已经拍卖了有一段时间了，但是这段时间拍得许可证的，更多的是进行概念上操作，进行市场融资，也没见哪家集团是玩真的。
可是蔡晋这么说，显然并不是说说而已。
当然还有一个，就是被任命的人选。
牛犇犇，很多人都知道这个人，很年轻，还不到三十岁，毕业于水木大学，曾是省理科高考状元，加入研究院，以本科学历，只是几年干到了研究院研究所所长位置，半年前刚被任命为华东研究院副院长。
现在好了，直接从华东研究院副院长直接被任命为月球采矿集团负责人，级别直接和他们一样，可谓是一日之内实现三连跳。
“蔡董，牛犇犇是不是太年轻了些？”负责人事方面的总裁‘杨国庆’皱了皱眉头。
蔡晋瞥了他一眼：“杨总裁，你也才三十多岁，同样也很年轻。”
众人不由得浑身打了个激灵。
是啊，他们在座的，算一下都是比较年轻的，平均年龄甚至还不到四十岁。
而未来科技集团同样也很年轻，才成立几年时间。
整个公司上上下下，多得是年轻人。
“请大家记住，在集团只讲究能力，不讲究资历，能者上，平者让，庸者下，劣者汰。”蔡晋敲打了一下众人。
能者上，平者让，庸者下，劣者汰。
这正是蔡晋用人的原则。
也因此，重要岗位有很多年轻人。
在这里，从来没有熬资历的说法。
工龄，对于工资的加成，微乎其微，无非一个月多个几百块钱。
从工龄要素而言，进入集团最老的员工，与新近公司员工之间，两者工龄工资相差不到一千块钱。
会议开了一整个下午。
当天就有一份份人事调整通告，发布了。
有的人原本处于高位，随着一份通告，直接被取消了职位。
也有的人原本只是处于中层，随着这一份通告直接被提拔到高层。
华东研究院。
牛犇犇刚刚吃完饭，回到研究所。
对于这份工作，牛犇犇很满意，也很有干劲。
年入百万，虽然同班同学中也不是没有人比他收入还高，但是他绝对是让所有人都羡慕的。
和大学女友一毕业就步入婚
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