满意公务员活动。这可以激励全市的各级公务员勤奋工作、履行使命，更能推动东州经济与社会发展，各项事业更好更快发展。所以，评判的公开标准，就是比贡献、比业绩、比人民群众的满意度。而我们这里则可以把这个标准具体化，是不是可以根据我们自己的评判标准，比如是否忠诚于党和人民事业，比如是否忠诚于组织，是否能够与组织一条心。”

　　宋云生和邓云聪当然明白“组织”的含义。宋云生说：“治仁果然是出色的组织部长啊！这组织上挑选干部，就是需要像治仁这样的领导干部。”盛治仁说：

　　“仅仅有这些，还是不够的。我准备在这个意见上再加上一条：凡被评为１０名县处级人民满意公务员的，将优先列入市厅级后备干部序列，积极向省委组织部门推荐；凡被评为１００名科股级人民满意公务员的，将优先列入县处级后备干部序列；凡被评为２００名无级别人民满意公务员的，将优先晋升科股级干部。”

　　邓云聪哈哈大笑：“你个老盛，还真有你的。”宋云生说：“云聪，这个方面你可要好好地向治仁学习，沉住气，谋定而后动，后发制人，不一定比先发制人不好，就看制人的手段如何。有人这样一招妙棋，我看那些心思异动的人，是喜欢看势，还是喜欢看实。”邓云聪说：“老盛棋是妙棋，我是很佩服。但是眼前的这个危机也是要解决的。如果我们既不让其得势，也让下面的干部得实，那就好上加好了。”

　　宋云生说：“云聪说的也有道理。治仁，这件事你怎么看？”盛治仁说：

　　“伟大领袖毛主席曾经在前四次围剿的斗争中，都取得了伟大的胜利，他老人家总结了四条经验：敌进我退，敌退我进，敌驻我扰，敌疲我打。这四条宝贵的经验，到今天看来，仍然是革命的真理、事业的真谛。”宋云生说：“是啊！毛主席的领导艺术，确实是无人能敌啊！”邓云聪说：“老盛，你说的太深，我就不喜欢你这样子，有话直说。”盛治仁说：“其实我已经说的很明白了。”邓云聪说：“你除了讲理论，什么也没说啊！”宋云生说：“敌进我退，敌人发动强烈进攻时，我要主动避让，这样才能避免两败俱伤，更为宝贵的是，这样能够很好的掌握敌情，让更多的藏在我军内部的敌人或密探或叛徒暴露出来。新文能够主动跟我们说这件事，这很重要，让我们化被动为主动。”邓云聪说：“新文是不错的同志。”盛治仁说：“再好的同志，还需要时间的考验。”宋云生说：“是啊！路遥知马力嘛。”盛治仁说：“十七大就要召开了，东州总是有宋市长全面主持工作的日子，我看这是个很好的时机。人退我进。要抓几个点，

　　请收藏：https://m.quge2.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）