然后，他也是惊得半天都合不拢嘴！
他发现他对这位年轻的老板还是不够了解。
他身上好像还有很多惊喜可待挖掘啊！
在这种闲聊中，两个多小时很快过去。
合同终于起草好。
陈起大致的看了看。
那位律师也在边上跟他讲解了一下。
反正该注意的地方都注意到了，特别是公司继续由张南担任法人这方面的协议，他讲解得尤为清楚。
总体来说，这场收购也并不复杂。
跟那些大公司的收购案比起来，这场收购可以说简单得有些不象话。
根本没有什么需要特别注意的地方。
“行！”
在确认合同没什么遗漏后，陈起也就放下心来。
这份合同一签，动画团队就到手了！
……
第二天。
上午。
陈起顺利的跟张南签完了合同和担任法人的相关协议。
至此，这间光芒影业就归到了他的名下。
收到陈起实时转过来的五十万款项，张南内心却是波澜不惊。
虽然公司易主，但他心里却是一点也不觉得失落。
相反，因为陈起承诺的各种待遇以及强有力的资金支持，他对接下来的事业反而还满怀期待。
更重要的是，现在的他感觉浑身轻松。
之前那些压在他身上的压力在他签完字的那一瞬间都已经消失得无影无踪。
从这一刻开始，他对接下来的生活又充满了激情！
在把收购合同收拾好后，陈起又跟张南签了一份劳务合同。
在这份合同里，陈起把之前承诺的那些待遇都写在里面。
比同行高出20%的年薪。
五年内把公司打理得井井有条后会得到的股份奖励。
在跟他签完合同后，陈起又把两百万款项打进了公司帐户。
公司需要马上扩大规模招收相关的人手。
除此之外，公司的设备该升级的升级，该更新的更新。
磨刀不误确柴功嘛，这个道理他懂。
虽然他对IT行业不是很了解，但也知道这一行对硬件的要求是很高的。
在跟张南交待完一系列需要在近期完成的工作后，陈起又跟程伟等十一人也都换了新合同。
在新合同里，相关的待遇也是全部更新。
包括年假以及节假日等相关待遇。
当然，加班费是没有的。
有这些人之前差点被生活压垮的经历在前，他不提倡加班。
实在忙不过来的话，多招两个人就是了。
嗯，有钱就是这么任性！
别的IT行业都是加班加到掉大把大把的头发，他这边不加班！
这对这个行业多少也是个颠覆吧？
加班影响生活质量不说，对工作也不一定是好事。
加班加得浑浑噩噩的，这种状态下制作出来的东西能好到哪去？
不加班！
坚决不加班！
在听到陈起表达出来的这种态度后，办公室内再次沸腾！
他们可是吃够了加班的苦啊！
现在陈起一说以后
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