，所需要的人员自然也多了。远的不用说，但是磐石机场的安保人员和服务人员，就是很大的一个数目，再加上最近很多工厂都有扩充产能的内部需求，这个劳动力缺口还是很大的，问题只是，这些人是否愿意选择非公有制企业来工作，这才是最重要的。
“这个问题好解决。”立刻就有人动脑筋了。
一位上将比较了解关于退伍军人的安置问题，于是就说道，“现在的情况，是按照时间顺序来解决退伍军人安置问题的，很多人都要等待两三年才能够得到安置的通知，或者更久一些因此大家都很清楚这个情况。假如范总可以吸纳一些刚退伍的军人临时进入工厂的话，会容易得多，他们可以在等待安置的这段儿时间内找到工作赚些钱，但是人总是要受到习惯的影响的，一旦他们在企业中学到了一些技术，适应了所在环境，而且发现自己目前所在的企业待遇要比即将被安置的地方好，那么就很难再选择离开了。”
大家一听这话，也觉得是个道理，便又坐在一起研究了一番，最后拿出了一个草案来，准备递交到上面去审议一下，看看是否可以在军人复转之前，就同范无病签订一个初步的协议，这样大家都能够在两到三年内找到工作机会，而如果到时候有了安置机会的话，他们个人还拥有自行选择是否离开的权利。
“这事儿，我看能成！”一位年纪大一些的上将对大家说道。
范无病也认为这事儿能成，两到三年之后，自己的很多企业都会成为具有相当影响力的大集团企业，容纳数十万甚至是上百万的员工，也不是不可能的，因此他觉得自己可以胜任这件事情，无论是谁到了最高领导的岗位上，都会继续需要自己为他们解决这部分压力。
那么，自己的社会地位就是牢不可破的，只要不是惹上了太大的麻烦，都可以高枕无忧。
到了最后，大家谈得有点儿乱了，也不知道说到什么问题上了，一位上将就说道，“我们是不是跑题了？刚才是在谈什么事情来着？”
负责记录的那个少将翻了翻自己的记录，发现这一阵子功夫，光是记录用的纸张就有几十页，都是谈论范无病可以如何收纳复转军人的，只有在最前面的两页，才记录着关于范无病跟那个师长之间的事情。
“相比之下，前面那件事情真的不怎么重要了。”这位少将笑着说道，“不过，我们需要为那个特种师重新任命一个师长，我个人认为，这支队伍需要好好地调整一下了。”
“是该好好调整一下了，你看他们的战斗力都剩下多少了？！”一个上将有些不满地说道，“居然被一个小伙子赤手空拳就收拾了整只特种连队，还把师长也给打残废了！这样的队伍，实在是垃圾透顶！”
“咳，咳！”另一位上将连忙咳嗽了两声制止了他。
先前那个老头儿楞了一下，然后看到了范无病，有些尴尬地说道，“嗯，我可没有说人是被你给打残废的，呵呵。”
范无病苦笑了一下，心道是不是我打残废的又有什么关系？反正现在也没有人肯替他出头了。
不过，很快范无病就发现自己判断错误了，因为突然间有人出来替那个倒霉师长出头来了。
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