纷赶到了北京，同健力宝驻京机构进行磋商，为了争取到多一份的市场销售份额，各地的经销商们几乎是打破了头地竞争，范无病接着这个大好的形势，适时推出了平面与电视广告，将健力宝由一种夏季的运动型饮料，直接推广为四季皆宜的男女老少都能够适用的大众型饮料。
但是这样一来，却也让范无病发现了一些问题，就是健力宝两个工厂的生产效能远远没有达到预期的水平，这使得他感到非常诧异，为了解决这个问题，他决定下到工厂里面看一看。
他首先来到了位于密云的健力宝北方生产基地。
门卫倒是非常负责，登记之后，范无病就进了工厂，闻讯而来的厂长满头是汗，一路小跑地赶来过来。
“范先生？”厂长从来没有见到过真正的老板，此前一直都是百事公司的人在负责他们的选拔和培训事宜，此时听说资方的代表过来视察，顿时感到有些惶恐。
结果左等右等，当范无病已经来到厂子里的时候，他们才知道了消息。
“不用着急，我只是过来随便看看。”范无病笑着说道。
虽然说是随便看一看，但是范无病将整个工厂都转遍了才回到了厂长办公室，将高层的管理人员召集起来，准备座谈一下。
“今天把大家召集起来，是因为最近不管是南方工厂还是北方工厂，生产效能都有些不足，我是专门过来看一看，是否有解决的办法。”范无病开门见山地说道，“要知道，我们健力宝现在的市场需求量极大，客户订单一直排到了春节，这么大把的资金握在手里固然是好事儿，可是耽误了供货就是个大问题了。大家如果有什么想法，都可以提一提，如果有合理的解决方案，总部会考虑给予奖励。”
满屋子十几个人都坐在那里大眼儿瞪小眼儿地互相望着，谁也拿不准儿这位总部来的范先生究竟有什么打算，于是屋子里面就沉默下来了，持续地冷场中。
枪打出头鸟，出头的椽子先烂，按照中国人的传统思想，谁也不肯先开这个口的。
最后厂长不得已先说了，“各位，范先生，我来说两句，抛砖引玉吧！生产效能不足，我觉得是工人对于设备的熟练程度还比较低，很多设备虽然非常先进，但是我们发挥不了它的优势啊！所以我觉得，要想改善这种情况，首先得加强对工人的培训才行。”
范无病点了点头，“厂长说的不错，这是一个原因，总部会考虑派人对职工进行加强培训，来解决这个问题。”
这样一来，敢说话的人就多一些了，大家七嘴八舌地提了一些现实当中存在的问题，零零总总的有个十来条，但是都不是什么很关键的问题。
就在范无病皱着眉头考虑的时候，忽然有人低声说了一句，“什么产能不足呀，还不就是因为工资问题呗！钱给多一些，还有什么解决不了的问题？”
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