钱先不着急发工资，先付水电费吧！”
黄高华满脸为难：“可是，万一他们——”
徐生洲摆手止住他的话头：“事有轻重缓急，总不能看着学校停水停电，黑灯瞎火，连学都开不了吧？教职工都是通情达理的，与学校休戚相关，知道以大局为重。遇到这种问题，相信他们会理解的。”
事实上，听说有人动了自己的奶酪，很多教职工不仅不理解，甚至怒发冲冠，组团冲到校长办公室，冲着徐生洲大嚷大叫：“工资呢？什么时候发工资？！”
“有钱付水电费，没钱付我们工资？我看你就是想故意拖欠！”
“日子没法活了，我们要辞职！”
“对，辞职！我们辞职！”
其实大多数人都这样，发现一种方法能够有效解决问题，就会不断使用这种方法，直到失效。学术点叫“路径依赖”，通俗点叫“一招鲜吃遍天”。自以为捏到了校方痛脚的一大群人，几乎本能地祭出杀手锏。徐生洲满脸震惊：“你们是开玩笑的吧？”
“开玩笑？谁跟你开玩笑？这是我们197人联署的辞职申请书，如果校方不在即日起3个工作日内足额支付所拖欠工资，我们就集体辞职！别想着我们主动提出辞职就没有补偿的美事，法律规定，如果因用人单位未及时足额发放工资而员工被迫辞职的，有权要求用人单位支付被迫辞职的经济补偿金。”
主动辞职？
还有这等好事？
徐生洲差点没乐出鼻涕泡来。他努力克制住嘴角的笑容，接过对方联署的辞职申请书，翻到最后一页，果然密密麻麻签满名字，名字上还押有指印，说话声音都有些发颤：“这、这不是真的吧？能不能再宽限几天？”
一群人看戏似的盯着徐生洲。
徐生洲又苦口婆心劝道：“各位老师，本来我辛辛苦苦筹了点钱，打算给大家先发一个月工资的，可是自来水公司和电力公司的人上门催债，威胁要停水停电。你们说，要是停水停电，学校还怎么运转？开学还怎么工作？没办法，只好先挪用一下大家的工资，等开学收到学费，保证第一时间给大家发工资！各位老师，四五个月最困难的时候都熬过来了，不差这几天，千万不要意气用事！”
“你之前不是说和一家着名地产公司谈合作吗？谈的怎么样了？”
“不说还好，说了让人生气。学校是真心实意和对方商谈，结果对方却乘人之危，愣是人参给出白菜价！咱们学校这块黄金宝地，称之‘寸土寸金’可以说毫不为过，这也是咱们学校唯一值钱的家当，对方却只给几个亿的现金补偿。各位老师，几个亿够干什么的呀？”
马上人群中有人反问道：“我可听说对方还许诺土地置换后，我们每人可以在这里买1套半价房？”
每人1套半价
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