束了，可以说运气非常不好的、或者说坏事总是扎堆来一--这一项也

　　降低了1点计数器，也就是说现在的同里，有两个不稳定的突破源。再加上新来的，总共三只，都有可能在下一次工作的时候出逃。

　　主管其实还不是挺慌，毕竟除了[审判鸟]以外，别的出逃异常看起来不太像是会引发连锁角溃的类型。[奇迹乐团]也是如此，即便出逃了，在主管持有精神伤害防护弹药的前提下，只要能够在白色伤害/黑色伤害的区间内，将她送回收容室就完事。实在不行，主管还能现场武装异常，然后自己走回去“我个人觉得，您最好别这么做喔?已经活跃了的异常，假如强行抑制，特别是对于未来姐那样特殊的，需要完全宣泄的异常能力来说，也许您走进收容室的那一刻就会主管紧张的捏了捏水银灯的裙角:“会、会怎样?“该不会是突然爆发式宣泄，导致半个中央本部、甚至大半个公司一起爆炸，或者导致整个2司上面都长出-颗参天大葱?不，根据未来小姐的回忆，应该是大树，要是葱的话那味道也太大了点“您会彼弹出那种状态，然后未来姐无法克制住自己.把周围所有的人全都变成活体根须，永远的和大地作伴喔

　　听起来更恐怖了。总之，继续推进工作，主管这次没有主动去碰那些高危异常，而是单纯的对已经能够很好地产能的异常、以及会经常出逃的异常(-0.-.-进行工作。然后将画面拉拽到控制部大厅，意外地发现那位叫做响的惩戒部员工，此时正站在智乃身边，似乎在和她交谈。具体到底在说什么，主管相当好奇，将画面拉拽缩放到最大之后，便看到智乃正从一处工作台后，拿出一叠像是文件的东西递给响。后者看起来没什么兴致，但还是接受了，等到她离去之后，智乃才转过头:“主管..那个，今天的工作相当顺，而且大厅里也很安静，也没有敌人的存在，真的太好了呢。"停这话有点小危险，呃这个先不提，刚刚那位员工她智乃微微歪着头:“嗯?您是说惩戒部的那位吗?她是一-位很优秀的员工，虽然现在经受的训练，还不足以对更高级的异常进行工作，但是只要稍加培训，就会变得，很可靠了哦.挠了挠头，主管单手比划了几下:“我是说，她的发色看起来跟你差不多，个头也是，你们是不是失散了3年的姐妹之类的?”

　　...那个，有、有可能....我从来都没想过这一点我去查查看克里斯蒂娜忽然出现，冷清的说道:”工作的时候，讨论偏离正常序列的话题，就像是坐在百米高空的横杠上，双手给自己拍摄遗照一般，P所I以，您是否应该回归正题了?行吧，等工作结束之后再问应该也没关系，主要是能够让这个毒舌A无话可....真是的，人生不得闲。主管叹了口气，缩放画面，盯着屏幕墙壁，在他的刻意引导下，一项异常马上又要突破收容了。

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