话，公司能够镇压的人手，是不是就捉噤见肘了?本来就只有四个部门共计20人，扣掉4人之后，再遇到什么问题需要处理熔毁---好像不是这么算的。毕竟如果有考验，收容室的熔毁就不会发生了......
员工们在收容室内的行为都非常的流畅，因为这些异常是他们已经管理过数次、即便是临时过来接触，但也已经全面学习如何与它1们工作了。首先完成工作的是主管比较担心的[亡蝶葬仪].不出主管意料的，在完成工作的同时，[亡蝶葬仪]的计数器跌，同时开始倒计时准备出逃。不过在它之前，发牌员已经开始让卡牌自己切洗，并且讲述新的关于英雄’的故事一-老实说，主管其实压根不想听他说了。每次丢出卡反正没什么好事，还得提心吊胆丢出什么A级异常，如果可以能不能把它给退了?心里抱怨着，主管让铃仙安排--下[亡蝶葬仪]的镇压情况，而后继续关注其他异常的工作进度一-而后，发牌员一如既往的开始讲故事。“平缓的道路不会一直延伸，就如同命运永远无法平缓它动荡的琴弦。英雄也是如此，当道路走到尽头，出现在英雄眼前的，是一片晦暗的湖泊。“湖水深不见底，但却有微光冈烁，不多时，一位湖中仙女从中浮现而出，让英雄选择获取一柄适合身份的武器
其实从刚则起，主管级有些疑惑了，从这字里行间的描述来看，这完全不是什么英雄，而是在逃难的人吧?没等他质疑什么，公司里所有的长廊忽然笼罩上--层淡蓝色的光晕，随后所有的员工看起来都精神-振，虽然行动上没什么变化，但看起来精气神不太一样了。想都不用想，主管第--时间看向电脑显示器，发现克里斯蒂娜并不在那里，而后便听到双叶的提醒声:“主管，员工的状态发生了变化.-...就在刚才，所有还在活动的员工、包括文员，武器都受到了‘不知名的改变。她停顿了-s,忽然继续说道:“不对.....不是这个样子.唔唔，是持有异常武装的员工，没有发生改变.没有武装、以及一般文员，对目标所施加的伤害，暂时提升了10%左右.到底是如何精确测算出这样的数据先不提，为什么排除了持有异常武装的员工?而且这轮熔毁结束后就夫效了，这种提升有个毛一一屏幕墙壁中，刚刚走出收容室，正抬手让无形的冲击、与白色蝴蝶飞舞起来的[亡蝶葬仪]被安保部文员集群攒时，刚刚打完一轮弹药，便已经放下棺材，打横着飞起来躺了进去。--还是有点用的，但非常不可控感觉没什么特别的意义。第一张卡牌没有给主管什么新的东西，而后，发牌员开始揭开第二张卡牌，与此同时，对[总之是狼]以及其他几项异常的工作也渐渐完成了。包括[碧蓝新星]在内，员工的工作全部成功，并且收集完能源-_这意味着，这一轮熔毁的问题，大致上让主管撑了过去。
【看书君】手机阅读网址喜欢就分享一下
请收藏：https://m.quge2.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）